Nem kötelesek rád kényszeríteni, hogy egy adott orvoshoz menj.
Jogod van a tisztességes és korrekt fizetési eljárásokhoz.
Nem kötelesek átkutatni a táskádat a boltban anélkül, hogy beleegyeznél.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen a beleegyezésed nélkül.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is dolgozz.
Nem lehet téged kirúgni diszkriminatív alapon.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a faji vagy etnikai hovatartozásod miatt.
Jogod van az egészségügyi adataid teljes körű hozzáféréséhez.
Jogod van kérni a munkaköröd módosítását, ha az változott körülmények között hátrányos számodra.
Jogod van hozzá, hogy békés találkozókat rendezz, hogy békésen részt vegyél találkozókon. Viszont helytelen valakit arra kényszeríteni, hogy egy csoporthoz tartozzon.
Jogod van ahhoz, hogy a véleményedet szabadon kifejezd.
Jogod van a szabad információhoz és a média hozzáféréséhez.
Jogod van a tisztességes és átlátható bérpolitikai eljáráshoz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkakört, ha az nem egyezik meg a szerződéseddel.
Nem lehet téged kizárni a munkahelyi juttatásokból, ha jogosult vagy rá.
Jogod van a tisztességes munkafeltételekhez.
Jogod van ahhoz, hogy ne zárjanak ki a közösségi életből.
Jogod van betekinteni a saját hiteljelentésedbe.
Nem lehet téged megfigyelni vagy lehallgatni engedély nélkül.
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.
Senkinek nincs joga ahhoz, hogy téged rabszolgájaként kezeljen, és neked sem szabad senkit rabszolgáddá tenned.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy vallomást tegyél.
A munkahelyeden kérhetsz szabadságot, ha beteg vagy.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelmi szabályok megsértésébe.
Nem lehet téged megfosztani a nyugdíjjogosultságodtól.
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
Jogod van tisztában lenni az adózási kötelezettségeiddel.
Jogod van visszaküldeni egy terméket, ha az nem felel meg a szerződésben leírtaknak.
Jogod van ahhoz, hogy születéskor nevedet bevezessék az anyakönyvbe, és hogy állampolgárságod legyen. A román állampolgárság nem vonható vissza azoktól, akik születésük révén szerezték meg azt.
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
Minden embernek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.
Jogod van ahhoz, hogy ne diszkrimináljanak a származásod miatt.
Jogod van kérni a munkafeltételeid módosítását, ha egészségügyi okok miatt szükséges.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a vallásod miatt.
A főzőedényhez képest a vízforraló 50 százalékkal kevesebb áramot fogyaszt. De ha a mikróban melegítjük a vizet (max. 0,5 liter), akkor is energiát takaríthatunk meg.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is dolgozz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlórázz fizetés nélkül.
Nem szedhetnek parkolási díjat ott, ahol nincs kijelölt parkoló.
Jogod van a tisztességes bánásmódhoz a szolgáltatások igénybevételekor.
Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.
Nem lehet téged megfosztani a lakhatási jogodtól.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat gyűjtenek rólad az online szolgáltatások.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a munkahelyi magánéletedről.
Gyorsfőző kuktában hamarabb megpuhulnak az ételek. A fazekakat mindig a gáztűzhely platnijának nagysága szerint válasszuk meg. Használja ki az elszökő hőt is, és csak lefedett fazekakban főzzön.
Jogod van a méltányos bánásmódhoz a munkahelyi konfliktusokban.
Jogod van ahhoz, hogy ne lehessen téged megfosztani a jogaidtól.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadd a munkahelyi zaklatást.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy mások jogait megsértsd.