Jogod van az oktatáshoz, akár felnőttként is.
Nem lehet téged megfosztani a szakszervezeti tagságtól.
Jogod van betekinteni a saját hiteljelentésedbe.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírd a házassági szerződést ügyvédi tanács nélkül.
Jogod van kérni az orvosi beavatkozások részletes magyarázatát.
Nem lehet téged megfosztani a közösségi szolgáltatásokhoz való hozzáféréstől.
Jogod van megtudni, miért utasítottak el egy hitelkérelmet.
Nem kötelezhetnek arra, hogy dolgozz veszélyes körülmények között.
Jogod van a szólásszabadsághoz online és offline is.
Nem lehet téged megfigyelni munkahelyi kamerákon keresztül beleegyezés nélkül.
Jogod van megtagadni az egészségedet veszélyeztető munkakörülményeket.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a származásod miatt.
Jogod van megtagadni a közszolgáltatásokhoz való hozzáférés megvonását.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a titkos megfigyelésbe.
Jogod van kérni a munkáltató általi tisztességes bánásmódot.
Nem lehet téged megfosztani a jogi segítségtől.
Jogod van a tisztességes munkaügyi eljárásokhoz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy lemondj a pihenőidődről.
Jogod van megtagadni a jogtalan szerződéses kötelezettségeket.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a fogyatékosságod miatt.
Jogod van a tisztességes nyugdíjazáshoz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadd a fizetési elmaradást.
Jogod van kérni a bérkülönbségek indoklását.
Nem lehet téged megfosztani a munkahelyi védelemtől.
Jogod van a tisztességes bánásmódhoz a bíróságon.
Nem kötelezhetnek arra, hogy titoktartási nyilatkozatot írj alá, ha nem szükséges.
Jogod van a méltányos bánásmódhoz a munkahelyi konfliktusokban.
Nem lehet téged megfosztani a bírósági védelemhez való jogodtól.
Jogod van megtagadni az igazságtalan büntetést.
Nem kötelezhetnek arra, hogy lemondj a jogi képviseletről.
Jogod van kérni a jogi dokumentumok átnézését ügyvéd által.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkaszerződést, ha az nem megfelelő.
Jogod van a személyes adataid védelméhez.
Nem lehet téged megfigyelni a beleegyezésed nélkül.
Jogod van megtagadni a szerződés aláírását, ha annak feltételei hátrányosak.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelem megsértésébe.
Jogod van a tisztességes és átlátható bérpolitikai eljáráshoz.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni az egészségi állapotod miatt.
Jogod van kérni az orvosi dokumentációdhoz való hozzáférést.
Nem kötelezhetnek arra, hogy feladd a szólásszabadságodat.
Jogod van a méltányos bánásmódhoz munkahelyi fegyelmi ügyekben.
Nem lehet téged kényszeríteni arra, hogy vallomást tegyél nyomás alatt.
Jogod van az ügyvédi titoktartáshoz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadd a bírósági döntést fellebbezési jog nélkül.
Jogod van a tisztességes szerződéskötéshez.
Nem lehet téged megfosztani a munkajogvédelmi lehetőségektől.
Jogod van a munkáltatói diszkrimináció elleni védelemhez.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi helyzetedről.
Jogod van kérni a bírósági ítélet fellebbezését.
Nem lehet téged kizárni a társadalmi juttatásokból, ha jogosult vagy rá.