Jogod van megtudni, hogy miért utasítottak el egy állásinterjún.
Mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.
Nem szedhetnek tőled pénzt, ha nincs nyugtád róla.
Jogod van kérni a munkaköröd változtatását, ha egészségügyi okokból szükséges.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy feladd a jogi jogaidat.
Jogod van kérni a munkafeltételeid módosítását, ha egészségügyi okok miatt szükséges.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Nem kötelezhetnek arra, hogy lemondj a jogi képviseletről.
Nem lehet téged megfigyelni a beleegyezésed nélkül.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi rendezvényeken szabadidődben.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Jogod van kérni az orvosi beavatkozások részletes magyarázatát.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkavégzés közben veszélyes feladatokat láss el.
Jogod van ahhoz, hogy ne legyél rabszolgaság áldozata.
Mindenkinek joga van az igazsághoz és a tisztességes bánásmódhoz.
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
Mindenkinek joga van a tisztességes és nyilvános tárgyaláshoz.
A személyi szabadság és személyi biztonság sérthetetlen. Kivételes esetekben az állami hatóságoknak joguk van megmotozni, őrizetbe venni vagy letartóztatni, azonban szigorúan betartva a törvényes kereteket.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkahelyi dokumentumokat írj alá előzetes átnézés nélkül.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a különböző cégek.
Jogod van hozzá, hogy megkapj mindent, ami ahhoz kell, hogy se te, se a családod ne betegedjetek meg és ne éhezzetek, hogy birtokold az ehhez szükséges ruhákat és házat. Továbbá az, hogy segítséget kapj, ha nem tudsz dolgozni, ha beteg vagy, ha öreg vagy, ha férjed vagy feleséged meghalt, vagy ha bármi más okból, amit […]
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlórát végezz, ha az nem szerepel a munkaszerződésedben.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről a munkahelyen.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkakört, ha az nem egyezik meg a szerződéseddel.
Jogod van ahhoz, hogy szabadon utazz és lakj bárhol a világon.
Minden ember egyenlő, és egyenlő jogokkal rendelkezik.
Jogod van tájékoztatást kérni a munkahelyi egészségvédelmi előírásokról.
Nem lehet téged kizárni a társadalombiztosításból, ha jogosult vagy rá.
Jogod van kérni a munkaszerződésed írásos formában.
Nem diszkriminálhatnak sem a bőrszíned, sem a vallásod miatt.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél olyan munkahelyi eseményen, ami nem munkaköröd része.
Jogod van a tisztességes munkafeltételekhez, függetlenül a foglalkoztatási típusodtól.
Mindenkinek joga van az emberi méltóság tiszteletben tartásához.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Nem kötelezhetnek arra, hogy munkaidőn kívül is elérhető legyél.
Jogod van kérni a szóbeli szerződés írásbeli megerősítését.
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
Jogod van a szakszervezeti tagsághoz, ha szeretnél csatlakozni.
Nem lehet téged kizárni a munkahelyi juttatásokból, ha jogosult vagy rá.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a szexuális irányultságodról.
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlórázz fizetés nélkül.
Jogod van megtudni, hogy miért mondanak fel neked.
Jogod van kérni a munkaköröd módosítását, ha az változott körülmények között hátrányos számodra.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelem megsértésébe.
Jogod van arra, hogy részt vegyél a közösséged életében.
Jogod van a megfelelő egészségügyi ellátáshoz, függetlenül a jövedelmedtől.
Nem kötelezhetnek arra, hogy lemondj a nyugdíjjogosultságodról.
Jogod van ahhoz, hogy ne lehessen téged önkényesen letartóztatni.
Jogod van megtagadni az egészségedet veszélyeztető munkakörülményeket.