Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Az állam elismeri bármely személy jogát az egészséges és ökológiailag kiegyensúlyozott környezethez. Ugyanakkor neked is kötelességed a környezet védelme.
Az állam elismeri és biztosítja a nemzeti kisebbségekhez tartozó személyek jogát az etnikai, kulturális, nyelvi és vallási identitásuk megőrzéséhez, fejlesztéséhez és kifejezéséhez. Jogod van kulturális életet élni, kifejezni etnikai és vallási hovatartozásod, beszélni az anyanyelvedet.
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.
Hiába törlöd a telefonod, adataid megmaradnak és visszaállíthatók.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy olyan dolgot tegyél, ami ellentétes a vallásoddal.
Jogod van kérni a munkahelyi diszkrimináció megszüntetését.
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
Jogod van visszaküldeni egy online vásárolt terméket, ha nem felel meg az elvárásoknak.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a pénzügyi helyzetedről, ha nem szükséges.
Nem diszkriminálhatnak a nemed miatt.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tartanak rólad nyilván a cégek.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a cégek.
Jogod van ahhoz, hogy birtokolj dolgokat, és megfelelő ok nélkül ezeket senki sem veheti el tőled.
Jogod van ahhoz, hogy ne zaklassanak vagy támadjanak meg.
Nem lehet téged önkényesen elmozdítani a lakóhelyedről.
Jogod van szerződést kötni és azt megváltoztatni közös megegyezéssel.
Nem lehet téged megfosztani a megfelelő oktatáshoz való hozzáféréstől.
Mindenkinek joga van a szabad mozgáshoz és lakóhely megválasztásához.
Mindenkinek joga van az igazsághoz és a tisztességes bánásmódhoz.
Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy aláírj egy nyilatkozatot, amit nem értesz.
Nem lehet téged megfosztani a munkajogvédelmi lehetőségektől.
Nem kötelezhetnek arra, hogy munkaidőn kívül is elérhető legyél.
Minden embernek joga van a biztonsághoz és a védelemhez.
Jogod van ahhoz, hogy hozzáférj a szükséges orvosi ellátáshoz.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a fogyatékosságod miatt.
Mindenkinek joga van az emberi méltóság tiszteletben tartásához.
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlórát végezz, ha az nem szerepel a munkaszerződésedben.
Jogod van a tisztességes szerződéskötéshez.
Jogod van megtagadni a munkavégzést, ha az jogtalan vagy etikátlan.
Nem lehet téged megfosztani a munkahelyi védelemtől.
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
Jogod van megtagadni a részvételt bármilyen munkahelyi tevékenységben, ami sérti a jogaidat.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a jogellenes megfigyelésbe.
Jogod van megtudni, hogyan kezelik az adataidat az online platformokon.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről a munkahelyen.
Jogod van megismerni a veled szemben felhozott vádakat.
Jogod van megtagadni a jogtalan szerződéses kötelezettségeket.
Mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.
Jogod van tudni, hogy mi történik a megadott személyes adataiddal.
Attól fogva, hogy valaki teljes jogúvá válik, joga van megházasodni és családot alapítani. Ebben sem bőrszíned, sem az, hogy melyik országból jöttél vagy az, hogy milyen vallású vagy, nem jelenthet akadályt. A férfiaknak és nőknek megegyező jogai vannak akár házasok, akár elváltak. Senki sem kényszeríthet egy embert házasságra. Hazád kormányának meg kell védenie téged és […]
A gyógyszertárban érdeklődjön olyan termékek iránt, amelyek ugyanolyan hatóanyaggal rendelkeznek, ám mégis a felírtnál jóval olcsóbbak.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelmi szabályok megsértésébe.
Minden embernek joga van az igazságszolgáltatáshoz való hozzáféréshez.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz egy nyilvános helyen történő felvételbe.
Jogod van az egészségügyi adataid teljes körű hozzáféréséhez.
Jogod van kérni a munkaköröd módosítását, ha az változott körülmények között hátrányos számodra.
Nem szedhetnek tőled pénzt, ha nincs nyugtád róla.
Jogod van tájékoztatást kérni a munkahelyi egészségvédelmi előírásokról.