Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél olyan munkahelyi eseményen, ami nem munkaköröd része.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy részt vegyél veszélyes munkákban.
Jogod van ahhoz, hogy ne zárjanak ki a közösségi életből.
Jogod van a tisztességes és igazságos bírósági eljáráshoz.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelmi szabályok megsértésébe.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről egy munkahelyen.
Jogod van az egészségügyi adataid teljes körű hozzáféréséhez.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy elhagyjad a lakóhelyedet.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi áthelyezésbe, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Jogod van az adataid védelméhez bármilyen online platformon.
Jogod van ahhoz, hogy dolgozz, hogy szabadon megválaszd a munkádat, és hogy fizetést kapj, amiből eltarthatod a családodat. Ha egy férfi és egy nő ugyanazt a munkát végzik, ugyanakkora fizetést kell kapniuk. A dolgozó embereknek joga van összefogni és megvédeni érdekeiket.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Nem lehet téged megfigyelni vagy lehallgatni engedély nélkül.
Jogod van kérni a bírósági döntés fellebbezését.
Jogod van a tisztességes bánásmódhoz a bíróságon.
Jogod van megismerni a veled szemben felhozott vádakat.
Jogod van a vallásodhoz. Jogod van a vallásodat megváltoztatni, és akár egyedül akár másokkal gyakorolni.
Jogod van bármikor felmondani a munkahelyeden, de tartsd be a felmondási időt.
Nem lehet téged kizárni a szociális ellátásokból, ha jogosult vagy rá.
Jogod van ahhoz, hogy tisztességes bánásmódban részesülj, függetlenül attól, honnan származol.
Nem lehet téged megfosztani a nyugdíjjogosultságtól.
Mindenkinek joga van a megfelelő életkörülményekhez, beleértve az ételt és a lakhatást.
Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.
Jogod van tudni, hogy mi történik a megadott személyes adataiddal.
Nem lehet téged kényszeríteni, hogy feladd a jogi jogaidat.
Jogod van ahhoz, hogy a családod védelmét élvezd.
Mindenkinek joga van az emberi méltósághoz.
Jogod van kérni a bírósági ítélet fellebbezését.
A polcokon a drágább árukat a legtöbb helyen szemmagasságban helyezik el. Ha lehajlunk, ott az olcsóbb árukat találjuk.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy állást, ha nem egyezik meg az előző szerződéseddel.
Jogod van ahhoz, hogy megbízható információkhoz juss a tömegtájékoztatás révén. A televízió, a rádió, az újságok és az internet számodra érthető módon is kell hogy tájékoztasson, és nem terjeszthet számodra ártalmas tartalmakat.
Minden embernek joga van a biztonsághoz és a védelemhez.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tartanak rólad nyilván a cégek.
Nem szedhetnek tőled pénzt, ha nincs nyugtád róla.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen a beleegyezésed nélkül.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi állapotodról egy állásinterjún.
Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a korod miatt.
Nem lehet téged megfosztani a közösségi szolgáltatásokhoz való hozzáféréstől.
Nem lehet téged kizárni a munkáltatói juttatásokból, ha jogosult vagy rá.
A hátrányos megkülönböztetés tilos. A hátrányos megkülönböztetést diszkriminációnak hívják.
Jogod van tájékoztatást kérni a munkahelyi egészségvédelmi előírásokról.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Jogod van megtagadni a munkavégzést, ha az egészségedet veszélyezteti.
Minden embernek joga van a saját kultúrájához és annak megőrzéséhez.
Jogod van ahhoz, hogy ne zaklassanak sem a munkahelyeden, sem otthon.
Nem kötelezhetnek arra, hogy megossz személyes adatokat, ha nem szükséges.
Jogod van a tisztességes eljáráshoz bármilyen jogi ügyben.
Minden embernek joga van a jogi egyenlőséghez.
Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Mindenkire ugyanazok a törvények vonatkoznak, és ugyanúgy is kell alkalmazni őket mindenkire.