Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.
Jogod van békésen tüntetni és tiltakozni.
Minden ember egyenlő, és egyenlő jogokkal rendelkezik.
Jogod van biztonságban élni, bárhol is élj.
Nem diszkriminálhatnak sem a bőrszíned, sem a vallásod miatt.
Jogod van az oktatáshoz.
Jogod van a magánélethez és a személyes adataid védelméhez.
Mindenkinek joga van a tisztességes bírósági eljáráshoz.
Nem kínozhatnak meg, és nem bánhatnak embertelenül veled.
Jogod van ahhoz, hogy ne lehessen téged igazságtalanul bebörtönözni.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a cégek.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről a munkahelyen.
Jogod van kérni a munkaköröd módosítását, ha az változott körülmények között hátrányos számodra.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Jogod van visszaküldeni egy online vásárolt terméket, ha nem felel meg az elvárásoknak.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is dolgozz.
Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.
Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy szerződést azonnali hatállyal.
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkakört, ha az nem egyezik meg a szerződéseddel.
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat gyűjtenek rólad az online szolgáltatások.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi állapotodról egy állásinterjún.
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Jogod van visszamondani egy előfizetést, ha nem vagy elégedett a szolgáltatással.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen, ha az nem szerepel a szerződésedben.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a cégek.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről a munkahelyen.
Jogod van kérni a munkaköröd módosítását, ha az változott körülmények között hátrányos számodra.
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
Jogod van visszaküldeni egy online vásárolt terméket, ha nem felel meg az elvárásoknak.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is dolgozz.
Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.
Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy szerződést azonnali hatállyal.
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkakört, ha az nem egyezik meg a szerződéseddel.
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat gyűjtenek rólad az online szolgáltatások.
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi állapotodról egy állásinterjún.
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.
Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.