-
#anyós viccek
-
#érdekes képek
-
#ezt beszélik…
-
#abszolút viccek
-
#aktivizmus
-
#értelmetlen kérdések
-
#ajánló
-
#házi praktikák
-
#idézetek bátorság
-
#egyéb viccek
-
#idézetek barátság
-
#idézetek bizalom
-
#érdekes tények
-
#idézetek bölcsesség
-
#idézetek álmok
-
#bók
-
#hiedelmek és babonák
-
#autós viccek
-
#idézetek boldogság
-
#állat viccek
#jó tudni
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi rendezvényeken szabadidődben.
-
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a különböző cégek.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy jogi dokumentumot a munkahelyeden.
-
Jogod van kérni a munkahelyi baleseti jelentést.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről.
-
Jogod van visszaküldeni egy terméket, ha az nem felel meg a szerződésben leírtaknak.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is dolgozz.
-
Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.
-
Jogod van megtagadni a munkát, ha az veszélyes.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy szerződést azonnali hatállyal.
-
Jogod van kérni a felmondási idő betartását.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkakört, ha az nem egyezik meg a szerződéseddel.
-
Jogod van kérni a munkaszerződésed pontosítását.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.
-
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat gyűjtenek rólad az online szolgáltatások.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi állapotodról egy állásinterjún.
-
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.
-
Jogod van visszamondani egy előfizetést, ha nem vagy elégedett a szolgáltatással.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy jogi nyilatkozatot ügyvéd jelenléte nélkül.
-
Jogod van tájékoztatást kérni a munkahelyi egészségvédelmi előírásokról.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlórát végezz, ha az nem szerepel a munkaszerződésedben.
-
Jogod van kérni a visszatérítést, ha egy termék hibás vagy nem megfelelő.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi áthelyezésbe, ha az nem szerepel a szerződésedben.
-
Jogod van tudni, hogy mi történik a megadott személyes adataiddal.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a magánéletedről a munkahelyeden.
-
Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tartanak rólad nyilván a cégek.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz egy nyilvános helyen történő felvételbe.
-
Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson megfelelő munkakörülményeket.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkaidőn kívül is részt vegyél munkahelyi eseményeken.
-
Jogod van visszalépni egy szerződéstől, ha az nem felel meg az előzetes megállapodásnak.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy állást, ha nem egyezik meg az előző szerződéseddel.
-
Jogod van kérni, hogy az adataidat töröljék egy adatbázisból.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.
-
Jogod van kérni az áru cseréjét, ha az nem felel meg a leírásnak.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a pénzügyi helyzetedről, ha nem szükséges.
-
Jogod van kérni az orvosi kartonodhoz való hozzáférést.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilvánosságra hozd a privát e-mail címedet.
-
Jogod van kérni, hogy tájékoztassanak a munkaköri változásokról.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy túlmunkát végezz, ha az nem szerepel a szerződésedben.
-
Jogod van megtudni, hogy ki és miért gyűjt adatokat rólad.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy munkahelyi dokumentumokat írj alá előzetes átnézés nélkül.
-
Jogod van kérni, hogy tisztázzanak bármilyen jogi helyzetet, amiben vagy.
-
Nem tartozol felelősséggel egy közösségi oldalon közzétett véleményedért, ha az nem sértő.
-
Jogod van visszaküldeni egy online vásárolt terméket, ha nem felel meg az elvárásoknak.
-
Nem kényszeríthetnek arra, hogy felfedj olyan információt, ami nem közérdekű.
-
Jogod van szabadon választani, hogy melyik orvoshoz mész.
-
Nem kötelezhetnek arra, hogy mások helyett dolgozz túlórában.
-
Jogod van kérni a felmondási ok írásbeli formában történő közlését.
